… sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in servizio "con un ritardo di oltre …...
… separato e congiunto alla memoria difensiva. PARTE RESISTENTE Oggetto: impugnazione licenziamento per giusta causa - pagamento di differenze retributive Conclusioni della parte ricorrente: " in via p…...
…tc. - ad esclusione di dimissioni volontarie del lavoratore (non per giusta causa) e licenziamento per giusta causa connesso a colpe gravi del lavoratore, la società Corpo Guardie Giurate s.p.a . si i…...
…di apprendistato. Sotto altro profilo, chiedeva la declaratoria di illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato da F.XXX L.XXXXXXX s.r.l. per assenza ingiustificata dal servizio, asserita…...
…o introduttivo del giudizio, depositato il 18.10.2021, il ricorrente ha impugnato il licenziamento per giusta causa intimatogli con raccomandata a.r. del 2.4.2021 chiedendo al Tribunale adito di accer…...
…orativo e tali da turbare l' ordinario svolgimento del Lavoro. 2.Il licenziamento per giusta causa Il licenziamento per giusta causa è stato intimato dalla società datrice di lavoro a conclusione del …...
…cati in narrativa l' illegittimità e/o l' ingiustificatezza e/o l' annullabilità del licenziamento per giusta causa irrogato dalla R.XXXXXXXXXXXX s.p.a . in data 01.09.2020 per i motivi di fatto e di …...
…crizione al Centro per l' impiego risulta la cessazione alla data del 27.06.2017 per licenziamento per giusta causa. Analoghe informazioni si ricavano dalla consultazione dell' Estratto Conto previden…...
… di F.XXXXX s.r.l. dal 19.02.2018 al 25.08.2020, data in cui gli è stato intimato il licenziamento per giusta causa, ha impugnato il recesso datoriale e , sull' assunto che i fatti contestati non suss…...
…iale dà atto della cessazione del rapporto di lavoro in data 28.6.2022 in seguito a "licenziamento per giusta causa". 6. Il lavoratore contesta la legittimità del licenziamento adducendo da un lato di…...